#WELFARE 福利厚生

私たち株式会社T&Tが目指すのは、
社員、家族が幸せで、安心して末長く働ける企業であることです。
常に「ありがとう」のある人、企業でありつづけることを実践してきます。

仲間たちが、幸せに
心から満足して働けるように

お客様への「感動提供日本一」を目指すには、社内、社外の仲間たちが
幸せに、心から満足して働ける環境と、やりがい、働く楽しさ、ワクワクが欠かせません!
拘束時間(残業時間)の管理の徹底や福利厚生・手当の充実など、
当たり前のことをしっかり行うことによって仲間及びお客様を幸せにすることに繋がると信じています。

01
WELFARE
休暇

  • 有給休暇+

    給与が支給される休日を10日分取得できます。(入社1.5年目から1年毎に1~2日増加、6.5年以上最大20日)
  • バースデー休暇+

    誕生日に特別休暇を取ることが出来ます。有給休暇とは別に与えられます。
  • パートナーバースデー休暇+

    配偶者の誕生日に特別休暇を取ることが出来ます。有給休暇とは別に与えられます。

02
WELFARE
女性・育児支援

  • 産前・産後休暇制度+

    産前・産後の一定期間、休暇を取得できます。
  • 育児休暇制度+

    子供が1~2歳になるまで休暇が取得できます。
  • 時短勤務+

    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます。
  • 出産お祝い金制度+

    社員の子供が生まれた場合にお祝い金を支給します。
  • 子供手当+

    子供の人数に合わせて毎月一定額を支給します。(中学生まで/パート社員も対象)

03
WELFARE
研修

  • 新卒社員研修+

    入社直後の社員に対して、社会人の基礎を落とし込む研修を行います。
  • 一般社員研修+

    一般社員が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います。
  • 幹部研修+

    幹部が身に着けるべきスキルや知識を身に着けるための研修を行います。
  • 外部勉強会受講援助+

    外部の勉強会やセミナー等に参加しますための援助を行います。
  • 経営計画発表会+

    年に1度全社員に向けて会社の理念や方向性を共有する場をつくります。

04
WELFARE
表彰

  • 交通費支給+

    通勤にかかる費用を支給します。
  • 各種社会保険完備+

    健康保険・厚生年金・雇用保険・災害保険等を完備します。
  • 住宅手当+

    一人暮らしの社員は一定額の家賃補助があります。
  • 役職手当+

    役職者には一定額の手当があります。
  • 業務・職務手当+

    各職種で業務や職務に合わせた手当があります。
  • 資格手当+

  • インセンティブ+

    実績に合わせたインセンティブを支給しています。

05
WELFARE
レジャー・エンタメ

  • 社員旅行+

    その年ごとで社員旅行を行っています。
  • ビーチパーティー+

    夏に職人さんと合同でビーチパーティーを行います。
  • 株主総会パーティー+

    株主総会後にパーティーを行います。
  • 新年会+

    波上宮にてご祈祷を行います。
  • 忘年会+

    ホテルにて大規模な忘年会を実施しています。

06
WELFARE
慶弔・災害

  • 慶弔・災害見舞金+

    慶弔や災害時に見舞金として手当を支給します。
  • 慶弔・災害休暇+

    慶弔や災害時に休暇を取得できるようにします。

07
WELFARE
介護

  • 介護休暇制度+

    親族に介護の必要が生じた場合に、長期休暇を取得できます。
  • 時短勤務+

    子供の成長に合わせて勤務時間を軽減することができます。

08
WELFARE
その他

  • 社内表彰会+

    毎年変わる表彰項目を設けて1年間のMVPを選定します。
  • 定期健康診断+

    定期的に社員の健康診断をする機会を半強制的に設けます。
  • バースデーパーティー+

    月ごとに社員の誕生日会を開いています。
  • 財形貯蓄制度+

    給与からを天引きする代わりに利率の高い貯蓄を行います。
  • 社内カフェの設置+

    社内に本格的なコーヒーが飲めるマシンを設置しています。
  • 女子会+

    会社の支給で女子会を行っています。費用は会社が負担します。
  • スマホ支給(一部の職種)+

    営業・工務・設計はスマートフォンを支給しています。
  • ビジネスアプリ支給+

    業務に関わるアプリを会社が支給しています。
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